潮汕的年輕創業者，都具備的一個特質，很多創業者都做不到
文章出處：海德利家具網 作者：
深圳海德利
發表時間：2021-08-13
潮汕地區商人與潮汕地區的餐飲投資者合作始于多年前，自從那以后，我是徹底佩服他們，不是常人說的潮汕商人有錢，也不是常人說的潮汕人特別講義氣，而是佩服潮汕商人為人低調務實的處事態度。
記得有一次我們海德利團隊到汕頭送家具樣板，抵達汕頭已是中午，我們吃完中飯將近下午13點，本來是午休時間，我們當天還要返回深圳，且還有幾個潮汕地區的客戶與我們見面談業務。按理說，此時不應該與大城當道設計公司的對接人員聯系，怕打擾到對方休息，正當我們猶豫時，就接到了電話，正是大城當道設計師打來的，關心問我們是否到達，是否吃了午飯，并告知他一直在公司等著我們。
圖：耿鑫小伙伴正在與設計師對接工作
當我們團隊到了大誠當道設計公司，除了迎接我們的小伙伴，其他人員都還未上班，與我們直接對接工作的小伙伴還很年輕，卻對每一件家具尺寸比例都提出了很多具體改進。我們一邊聽設計師提出的各種改進，一邊打量他，真被他的嚴謹工作態度折服了。
圖：設計師正在講解工藝改進，耿鑫在記錄
圖：耿鑫小伙伴正在與大誠當道設計師在工地上對接
我們還未對接完工作，就到了下午上班時間，這時陸續進來了一些小伙伴，都是一些非常年輕的小哥或小姐，有的小伙伴進來后也加入到我們討論。
圖：海德利總經理谷先生和耿鑫與燕先生合照
圖：大誠當道與海德利合作案例潮鹵道
我們一起討論家具工藝，等到最后，在第一個設計師提出的各種改進的基礎上，又增加了一些改進內容。當我們把所有需要改進的地方，用標簽貼上，與對接工作相比，家具表面已被標簽貼的面目全非。但我們還是心服口服，因為需要改動的都是小細節，例如，椅子靠背的弧度，卡座靠背的傾斜度，桌子的桌腿之間的距離等等多種問題。對接完之后，我們海德利團隊準備與大城當道團隊告別時，剛才參與者與對接的一位男性小伙伴招呼我坐下來喝茶，歇一會再走。原來他就是大城當道設計公司創始人，在業內大名鼎鼎的燕先生。
可見在整個對接工作中，沒有表現他就是老板，而是與其他小伙伴一樣的設計師的態度，對產品提出更細節的改進。
圖：大誠當道案例賈魚頭
圖：大誠當道案例賈魚頭
圖：大誠當道案例祿嬸雞煲
圖：大誠當道案例祿嬸雞煲
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